承“中流砥柱”之責(zé) 行“焦桐精神”之實
學(xué)習(xí)焦裕祿精神，是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，但焦裕祿精神到底是種什么精神？今天站在焦桐樹下，這堂圍繞焦裕祿同志的黨課學(xué)習(xí)，讓這位楷模的身影在我心中更加清晰、更加生動。習(xí)近平總書記對焦裕祿精神的深刻概括：“親民愛民，艱苦奮斗，科學(xué)求實，迎難而上、無私奉獻(xiàn)”，從我踏入學(xué)院時，這短短二十字就已默記于心，成為精神燈塔。
作為職能科室的中層干部。我們更應(yīng)思考：如何讓這種精神照亮我們?nèi)粘９ぷ鞯拿總€角落？今天我想從這二十個字出發(fā)，結(jié)合實際工作說說我的心里話。
一、親民愛民，艱苦奮斗，做服務(wù)臨床的“及時雨”。
醫(yī)院職能科室雖不直接面對病患，但我們的工作最終是為臨床一線“排憂解難”。過去我們或習(xí)慣于“坐堂辦公”，如今已主動“把脈問診”，放下架子，邁開步子，定期深入一線，傾聽醫(yī)護(hù)人員最真實的呼聲和訴求，將所謂的“管理”轉(zhuǎn)化為“服務(wù)”。說來我們現(xiàn)在的工作條件不算艱苦，但那是一輩輩晉煤人艱苦奮斗為我們打下了基石，這種優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟。我們要讓焦裕祿同志親民愛民、艱苦奮斗的精神真正融入我們的服務(wù)中。
二、科學(xué)求實，磨礪攻堅克難的“金剛鉆”。
焦裕祿同志在蘭考治“三害”靠的是深入調(diào)查、摸清規(guī)律，科學(xué)施策。我們職能科室，特別是新醫(yī)保支付方式改革中，我們的工作天天與臨床、病例和數(shù)據(jù)等打交道，最忌閉門造車、脫離實際。 我們要學(xué)習(xí)焦裕祿同志敢于實踐的品格，沉下去剖析問題的本源，在不斷變化中，真抓實干、以變應(yīng)變打好醫(yī)院質(zhì)量效能戰(zhàn)。
三、迎難而上，勇當(dāng)改革創(chuàng)新的“破冰船”
在絕境前，焦裕祿同志喊出“革命者要在困難面前逞英雄”的豪邁誓言，那當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)同樣艱巨。我們作為職能科室的“中流砥柱”，尤需發(fā)揚這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。面對難題，主動請纓、勇挑重?fù)?dān)，和臨床手牽手、掃障礙、開新路。讓焦裕祿迎難而上的精神在我們身上煥發(fā)出時代光彩。
四、無私奉獻(xiàn)，甘做默默耕耘的“鋪路石”。
職能科室的工作多屬幕后，難有聚光燈下的耀眼時刻。但我們的工作同樣關(guān)系到整個醫(yī)院的平穩(wěn)運行，這就要求我們配合臨床一線工作，具備“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷，把個人得失讓位于醫(yī)院整體利益。記得有次下科室交流時，科室7：30要開始早會，問我們能不能早來，“你們能做到，我們也必須做到啊”，從不推諉和拖延，就是我們科室的科風(fēng)。這次的學(xué)習(xí)心得，我也會傳達(dá)給科室每位員工，讓焦裕祿精神在每個人身上綻放。自從當(dāng)選醫(yī)院形象大使以來，把患者當(dāng)親人，急患者所急，想患者所想，已深深刻入我的血脈。
作為中層干部，我們肩負(fù)著承上啟下，服務(wù)全局的重任，如開班儀式上薛書記提出的希望：“將焦裕祿精神內(nèi)化為行動自覺，外化為服務(wù)效能?！笔堑?，我們要在每一次攻堅克難時砥礪擔(dān)當(dāng)勇氣，在每一次默默堅守中詮釋奉獻(xiàn)真諦。當(dāng)我們真正把焦裕祿同志的精神融于血脈、踐于日常，這些就能匯聚成推動醫(yī)院發(fā)展的強大暖流。暖流會化作滋潤患者心田的甘露，映照出新時代晉城大醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者為人民服務(wù)最赤誠的靈魂底色。
（醫(yī)保管理部 宋魏魏）